Acquérir des compétences digitales en jouant: voici l’enjeu de EMPLOY!

En janvier dernier, la réunion transnationale de lancement du projet EMPLOY a eu lieu à VOLOS, en Grèce.
Qu’est-ce qu’EMPLOY ?:
EMPLOY – Digital Skills for EMPLOYability and social inclusion ou Des compétences numériques pour l’employabilité et l’inclusion sociale est un projet de partenariats entre 5 pays européens : la Turquie, la Grèce, la France, l’Italie et l’Estonie.
Il a pour objectif de renforcer les compétences numériques des jeunes de 10 à 15 ans, à travers la conception d’un jeu sérieux (serious game).
Ce jeu vise à développer l’esprit numérique des apprenants, en parallèle avec les besoins professionnels actuels.
Au cours du jeu, les apprenants seront amenés à résoudre des énigmes tirées du monde du travail et plongées dans le contexte du programme scolaire.
L’objectif est d’utiliser les technologies numériques innovantes pour atteindre les niveaux supérieurs du jeu et devenir le « Champion ».
Les bases fondamentales de la gamification ainsi que la méthodologie basée sur le PSL (Problem Solving Learning) c’est-à-dire l’Apprentissage par Résolution de Problèmes permettront de lier la pensée analytique, l’esprit créatif à des moteurs de motivation concentrer sur le jeu pour l’acquisition des compétences numériques.
Ce projet est financé par Erasmus +, le programme européen pour l’éducation, la formation, la jeunesse et le sport.
ORT Innovation est partenaire actif du projet, et travaille pour le développement de ce jeu sérieux en collaboration avec ORT Marseille dans cette première phase de projet.

Si en tant qu’enseignant vous souhaitez participer en remplissant ce questionnaire ENQUETE en ligne, n’hésitez pas à cliquer sur ce lien : https://surveyplanet.com/56fcf86fc05c3c071b3c4a2f

Vous pouvez nous contacter pour tout complément d’informations :

Anne-Elisabeth LENEL

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