Le développement durable

Entre janvier et février, plusieurs sessions ont été consacrées à la formation des formateurs sur les fondamentaux du développement durable et de l’éco-responsabilité dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment. Après avoir assimilé la culture générale du développement durable, vu le concept et les enjeux, pris connaissance des démarches de l’Etat, des collectivités locales et des entreprises et l’influence de la dimension éco-responsabilité chez les donneurs d’ordre, le consultant nous a fait part d’expériences de centres de formations et de CFA qui ont entrepris cette démarche. Enfin, après avoir fait un état des lieux, ont été identifiées à travers les quatre piliers du développement durable – Gouvernance, Responsabilité Educative et Sociale, Responsabilité Economique et Responsabilité Environnementale – les bonnes pratiques du centre pour impliquer davantage les stagiaires.
Deux à trois actions transversales impliquant l’ensemble du centre et une action spécifique par formation vont être mises en œuvre pour que Choisy continue à se développer dans la durée en répondant « aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. »1

1-Rapport Brundtland, « Notre avenir à tous », 1987

Stéphane ROSSI

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